During my time as an employee, I witnessed how the company's actions contradicted its stated values. Despite promoting 'ethical sourcing' and 'community care,' management made deliberate choices to: 1. **Desert employees abruptly**: Terminated numerous staff without formal notice or due salary payments. 2. **Disregard legal obligations**: Failed to pay required notice periods and accrued holiday pay. 3. **Neglect moral responsibilities**: The parent company denies liability for unpaid wages. The real 'unethical path' is not bankruptcy, but the choice to safeguard corporate assets while leaving loyal employees in dire situations. A brand promoting 'mindfulness' should reflect on its ethical compass. Proceed with extreme caution - this isn't about tea ethics, it's about exploitation.
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PAPER & TEA HAT EINE MISSION
Das Leben zu bereichern. Mit einem positiven Blick auf das Leben bringen wir Menschen und Orte in freudigen Momenten zusammen.
Angetrieben durch unsere Leidenschaft für Kreativität, Kommunikation und Innovation kitzeln wir kontinuierlich an den Grenzen des "Schon-Gedachten" und erkunden neue Ideen, um einen bleibenden, positiven Unterschied in der Welt zu schaffen.
Bei PAPER & TEA kreieren wir Orte, die offen sind für alle, die Gemeinschaft feiern, an denen jede:r eingeladen ist, Ideen zu teilen und die Schönheit des Lebens zu entdecken. Wir legen großen Wert auf Qualität, Ästhetik, Achtsamkeit und Kunstfertigkeit und möchten Produkte, Erlebnisse und Dienstleistungen anbieten, die ein Lächeln auf dein Gesicht zaubern.
Wir wachsen und eröffnen neue Orte in ganz Europa. Vielleicht auch bald in deiner Nachbarschaft?See more
